Tối 12/5/2026, Bộ trưởng Tài chính Jim Chalmers công bố ngân sách liên bang 2026–2027, trong đó có cải cách lớn nhất trong nhiều thập kỷ đối với hệ thống điểm định cư tay nghề của Úc. Hệ thống mới ưu tiên những ứng viên trẻ, trình độ cao, tiếng Anh xuất sắc và thu nhập thực tế mạnh.
1. Úc chuẩn bị “cải tổ” hệ thống tính điểm định cư diện tay nghề trong năm 2026
Theo nhiều dự đoán, đây có thể là đợt thay đổi lớn nhất của hệ thống Skilled Migration Australia trong nhiều thập kỷ, đặc biệt là ở hệ thống tính điểm định cư tay nghề (points test).
Mục tiêu của chính phủ là chuyển hướng chương trình migration sang việc lựa chọn những người có “human capital” cao hơn — tức những ứng viên trẻ tuổi hơn, trình độ cao hơn, tiếng Anh tốt hơn và có khả năng đóng góp lâu dài cho nền kinh tế Úc.
Nói đơn giản hơn: Australia đang muốn ưu tiên chất lượng ứng viên hơn số lượng.
2. Timeline quan trọng cần biết
Để hiểu vì sao có những thay đổi này, đây là các mốc đáng chú ý:
- 05/2024: Viện Grattan công bố đề xuất cải tổ hệ thống points test
- 12/2024: Bộ Nội vụ công bố “Chiến lược Di trú”, xác nhận sẽ xem xét lại hệ thống điểm.
- 2025: Chính phủ bắt đầu xây dựng mô hình points test mới theo thang 500 điểm
- 12/05/2026: Bộ trưởng Chalmers chính thức phê duyệt ngân sách triển khai cải cách hệ thống điểm.
3. Điều gì sẽ thay đổi trong hệ thống tính điểm?
Theo các thông tin hiện tại, hệ thống mới dự kiến sẽ được áp dụng hoàn toàn vào cuối năm 2026. Thay vì chỉ xét “đủ điều kiện”, Úc sẽ tập trung vào những yếu tố thể hiện khả năng đóng góp kinh tế lâu dài.
3.1. Tuổi trẻ sẽ có lợi thế lớn hơn
Nhóm tuổi từ 25–32 vẫn được ưu tiên cao nhất.
Theo đánh giá của chính phủ, đây là nhóm có thể tham gia thị trường lao động lâu nhất trước khi nghỉ hưu, giúp giải quyết vấn đề già hoá dân số của Australia.
Trong hệ thống mới, người trẻ có thể được cộng nhiều điểm hơn đáng kể so với hiện tại.
3.2. Tiếng Anh gần như trở thành “điều kiện bắt buộc”
Nếu trước đây tiếng Anh tốt chỉ là một lợi thế, thì trong hệ thống mới, tiếng Anh có thể trở thành yếu tố gần như bắt buộc để cạnh tranh invitation.
- Proficient English (IELTS 7) có thể sẽ trở thành mức tối thiểu cho nhiều stream tay nghề
- Superior English (IELTS 8 / PTE 79+) vẫn là mức được ưu tiên mạnh nhất
Trong mô hình mới, Superior English có thể chiếm tới 100 điểm.
Điều này cho thấy Australia đang đánh giá rất cao khả năng làm việc và hòa nhập bằng tiếng Anh trong môi trường thực tế.
Xem thêm: Tư vấn du học Úc tại Đà Nẵng từ A-Z: Bí quyết đậu Visa 98% của LEVISA
3.3. Bằng cấp cao sẽ được đánh giá mạnh hơn
Bằng Thạc sĩ và Tiến sĩ được đánh giá cao hơn, đặc biệt trong các ngành nghề thuộc Danh sách Kỹ năng Cốt lõi (CSOL) của Jobs and Skills Australia (JSA).
Bachelor vẫn có giá trị, nhưng Master và PhD — đặc biệt trong các ngành thuộc danh sách Core Skills của Jobs and Skills Australia, có thể được cộng điểm cao hơn đáng kể.
3.4. Thu nhập cao có thể được cộng điểm — điểm mới hoàn toàn
Lần đầu tiên, hệ thống trao điểm cho những ứng viên đã có lời mời làm việc với mức lương vượt ngưỡng Specialist Skills Threshold (146.717 AUD). Điều này cho thấy ứng viên không chỉ “có bằng” mà còn được thị trường lao động Úc thực sự cần đến.
Đây là lần đầu tiên Australia được cho là sẽ đưa yếu tố thu nhập vào hệ thống tính điểm.
Điều này có nghĩa là: Nếu bạn đang làm công việc có mức lương cao tại Australia, điều đó chứng minh rằng thị trường lao động thực sự cần kỹ năng của bạn — chứ không chỉ là “có bằng cấp”.
Những ứng viên có job offer lương cao hoặc đang earning ở mức cao có thể được cộng thêm nhiều điểm.
3.5. Công nhận kỹ năng của vợ/chồng – Partner skills sẽ quan trọng hơn
Chính phủ Úc cũng bắt đầu xem xét vai trò của cả household thay vì chỉ một cá nhân.
Chính phủ lần đầu tính điểm cho vợ/chồng nói tiếng Anh thành thạo và có trình độ tay nghề. “Cặp đôi năng lực cao” sẽ cạnh tranh tốt hơn đáng kể so với ứng viên đơn lẻ.
4. Có thật sẽ xuất hiện “mốc 300 điểm”?
Gần đây xuất hiện nhiều tin đồn rằng Úc sẽ yêu cầu tối thiểu 300 điểm để đủ điều kiện định cư tay nghề.
Tuy nhiên, theo các tài liệu policy hiện tại, đây không phải là việc “khó gấp 3 lần”.
Thay vào đó, chính phủ chỉ đang:
- đổi từ hệ thống tối đa 135 điểm
- sang hệ thống mới tối đa khoảng 500 điểm
Nghĩa là:
- mốc 300 điểm trong hệ thống mới có thể tương đương với mức pass mark hiện tại
- mục đích là để phân loại ứng viên chi tiết hơn
Xem thêm: Trung tâm du học Úc tại Đà Nẵng uy tín – Tỷ lệ visa 98%
5. Những yếu tố nào sẽ được ưu tiên trong hệ thống mới?
So sánh thang điểm: Cũ và Mới
| Tiêu chí | Hệ thống hiện tại | Đề xuất mới (500 điểm) |
|---|---|---|
| Độ tuổi (21–29 tuổi) | 30 điểm | Tối đa 100 điểm |
| Tiếng Anh thượng hạng (IELTS 8+ / PTE 79+) | 20 điểm | 100 điểm |
| Học vấn (Thạc sĩ / Tiến sĩ) | 20 điểm | Tối đa 100 điểm |
| Lời mời làm việc lương cao | Không có | 50–100 điểm |
| Kỹ năng của vợ/chồng | 10 điểm | 50 điểm |
| Ngưỡng tối thiểu để đạt chuẩn | 65 điểm / 135 điểm tối đa | 300 điểm / 500 điểm tối đa |
6. Những mục điểm nào có thể bị loại bỏ?
Một số category cũ được cho là không còn mang lại nhiều giá trị kinh tế nên có thể sẽ bị remove:
Cùng với việc nâng cấp, chính phủ dự kiến loại bỏ một số tiêu chí bị đánh giá là “ít giá trị kinh tế”:
-
Điểm thưởng học tập vùng xa (Regional Study Bonus): Dữ liệu cho thấy nhiều người học ở vùng xa chỉ để lấy điểm cộng, sau đó chuyển về thành phố lớn. Điểm khu vực trong hệ thống mới yêu cầu phải làm việc thực tế và có thu nhập tại vùng đó.
-
Chứng chỉ ngôn ngữ cộng đồng (CCL/NAATI): Sẽ bị bỏ khỏi visa độc lập. Chính phủ cho rằng đa ngữ không dự báo được kết quả việc làm hay mức lương cao hơn của ứng viên tay nghề.
-
Năm chuyên nghiệp (Professional Year — PY): Một năm kinh nghiệm làm việc thực tế hiện được coi có giá trị hơn nhiều so với chương trình Professional Year có cấu trúc theo lớp học.
7. Lời khuyên từ chuyên gia di trú – Người đang có kế hoạch định cư nên chuẩn bị gì?
Bộ Nội vụ và JSA khuyến nghị ứng viên tiềm năng tập trung vào 3 lĩnh vực trước khi các thay đổi có hiệu lực:
-
Ưu tiên 1: Tăng điểm tiếng Anh
Superior English vẫn là một trong những cách hiệu quả nhất để giữ lợi thế cạnh tranh. Đạt IELTS 8+ hoặc PTE 79+ là chiến lược quan trọng nhất để bảo vệ điểm số của bạn trong hệ thống mới.
-
Ưu tiên 2: Nhất quán nghề nghiệp/ Kinh nghiệm làm việc đúng ngành
Đảm bảo 12 tháng kinh nghiệm gần nhất “gắn chặt” với một nghề trong Danh sách Kỹ năng Cốt lõi (CSOL).
-
Ưu tiên 3: Đảm bảo mức lương phù hợp
Nếu đang được bảo lãnh, đảm bảo mức lương đáp ứng ngưỡng Core Skills Threshold mới là 76.515 AUD/năm.
8. Một giai đoạn mới của Skilled Migration Australia
Nhìn chung, chiến lược migration mới của Australia đang hướng tới việc chọn lọc nhóm ứng viên được xem là “top global talent” — những người:
- trẻ hơn
- học vấn cao hơn
- tiếng Anh tốt hơn
- có khả năng tạo ra giá trị kinh tế rõ ràng hơn
Điều này cũng đồng nghĩa: những chiến lược chỉ dựa vào việc “cộng điểm phụ” như CCL, regional study hay PY có thể sẽ không còn hiệu quả như trước.
Trong giai đoạn tới, đầu tư vào kỹ năng thật, kinh nghiệm thật và khả năng cạnh tranh thật trên thị trường lao động sẽ ngày càng quan trọng hơn.
Kết luận: Cửa sổ cơ hội đang thu hẹp
Cải cách 2026 được thiết kế để chọn lọc “top 10% nhân tài toàn cầu.” Nếu chiến lược của bạn dựa vào việc “câu giờ” thông qua các khoá CCL hay học vùng xa, con đường đó đang chính thức đóng lại.
Hệ thống mới thưởng cho những ai đầu tư vào bản thân — đặc biệt là những người trẻ, học vấn cao, tiếng Anh xuất sắc, và có thể chứng minh thu nhập thực tế tại thị trường Úc. Nếu bạn đang cân nhắc con đường định cư, đây là thời điểm để xây dựng chiến lược trước tháng 7/2026.
Đặt lịch tư vấn du học Úc nhanh nhấtLEVISA tự hào là đơn vị duy nhất tại Đà Nẵng sở hữu Luật sư di trú Úc – đại diện chính thức được cấp phép bởi MARA trực tiếp thẩm định và xử lý hồ sơ. Đây chính là tấm vé bảo chứng cao nhất cho tỉ lệ thành công và sự an toàn pháp lý cho mọi khách hàng.
Câu hỏi thường gặp (FAQ)
1. Tại sao nên chọn trung tâm du học có Luật sư MARA?
Luật sư MARA là người được Chính phủ Úc cấp phép đại diện về luật di trú. Tại Đà Nẵng, LEVISA là đơn vị hiếm hoi sở hữu chuyên gia này, giúp hồ sơ visa của bạn an toàn tuyệt đối về pháp lý.
2. LEVISA có hỗ trợ xin học bổng không?
Có. LEVISA có mạng lưới đối tác rộng lớn và kinh nghiệm xử lý hồ sơ học bổng từ 10% đến toàn phần cho sinh viên Việt Nam.
3. Văn phòng LEVISA Đà Nẵng ở đâu?
Văn phòng chúng tôi tọa lạc tại số 165 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường Cẩm Lệ. Quý phụ huynh có thể đến trực tiếp để được tư vấn miễn phí.
| LEVISA – ĐƠN VỊ TƯ VẤN DU HỌC VÀ ĐỊNH CƯ ÚC UY TÍN TẠI ĐÀ NẴNG |
| Your Future Starts Here |
| Hotline: 081 748 1818 (VN) – (02) 6185 4470 (AU) |
| Trụ sở Đà Nẵng: 165 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. Cẩm Lệ, Đà Nẵng. |
| Trụ sở Úc: Level 1/11-17 Swanson Ct, Belconnen ACT 2617, Australia. |
Facebook LEVISA: https://www.facebook.com/levisaaustralia
Group hỏi đáp: Cộng đồng du học & định cư Úc A-Z
